国一铝材：龙腾盛夏 双喜临门

    今年以来，制造业在国内外经济形势不容乐观的情况下，国一铝材一直呈现出良好的发展势头，无论是产能、产值、上交税金与去年同期相比均超过30%的增长速度。
    在盛夏来临之际，国一铝材被潍坊市委和谐创建工作领导小组授予“潍坊市和谐企业”。公司董事长兼总经理齐恩亮同志被潍坊市总工会、潍坊市工商业联合会评为“爱职工的优秀经理”，实现了双喜临门。
    齐总一直以来把关心和教育员工作为首要大事来抓，大胆探索，开展员工帮教活动。一方面对困难、困惑的职工进行说服、感化、鼓励和教育，另一方面又通过活生生的事例教育员工，提高员工的思想道德水平和法制观念。员工维权工作由企管办牵头，各车间主任负责开展，公司特聘请一名“员工维权咨询律师”，定期到公司解决员工遇到的疑难问题，形成了有效的员工维权工作有效机制，为员工提供法律咨询的平台。
    齐总非常关心员工的生活，发现问题及时解决。如在餐厅、宿舍安装数字电视机让外来员工在业余时间看；建立澡堂让员工按时洗上热水澡；齐总经常下车间一线问寒问暖、夏天送清凉饮料送冰块、冬天关注职工的取暖问题，定期慰问困难员工。
    设立温馨家园，情暖一线员工。员工结婚，领导出面贺喜；为员工建立生日档案。员工生日当天，发放生日蛋糕、齐总发放签有生日祝福语的红包。一句生日问候，看似小事，却体现了公司对员工体贴入微的关爱，起到了融洽关系、沟通情感、增强凝聚力、向心力和吸引力的作用，极大地鼓舞了员工的工作热情，有力地促进了各项工作的和谐开展。
    建立健康档案，关爱员工健康。为保障和促进员工的身体健康，做到有病早发现、早治疗、早痊愈；无病早重视，早行动，早预防。齐总联系潍坊军分区医院查体中心，每年的7月份定期对员工进行免费查体，让员工真正感受到公司对他们的身心关怀。
    举办主题活动，构筑精神支柱。利用传统节日和法定节日开展活动。清明节组织员工缅怀革命先烈、珍惜今天幸福生活；端午节免费发放粽子，宣传端午节的来历，纪念屈原等爱国诗人，培养爱国主义精神；中秋节免费发放月饼，组织员工赏月，培养员工的合作、和谐作风和集体主义精神；七、一召开全体党员座谈会，畅谈党的丰功伟绩；国庆节、元旦等节日组织一系列庆祝活动。进一步加强对员工的思想道德教育，树立正确的人生观、世界观、价值观。促进员工的成长，促进企业的发展。
    鼓励外来员工外出旅游活动。利用临朐具有丰富的旅游资源这一得天独厚的条件，鼓励外来员工利用业余时间到各个景点旅游，放松心情，从而培养他们热爱祖国大好河山的思想感情。为了丰富员工的业余生活，公司设立篮球场、成立“国一铝材乒乓球俱乐部”并常年坚持活动，也给员工提供了娱乐和锻炼的空间。每逢过年过节，公司、工会组织各项有意义的比赛活动，让员工过一个愉快的节日，使他们感受到大家庭的温暖。同时，减轻了他们的思乡之情、稳定了员工队伍。
    多项措施并举，构建和谐企业。为把温暖送到外来员工中，让他们共同欢度喜庆祥和的新春佳节，每年春节齐总安排为所有外来员工免费购买春节往返机票、车票，所有外来员工一律早放假、晚报到，延长他们与家人的团聚时间。为使留下过年的外来员工能感受到在公司过春节，与在家乡一样热闹、一样幸福，公司组织团拜宴感谢和慰问没有回家过年的外来员工。只是普普通通的几席团拜宴，却满载着百般温馨与幸福，满载了公司这个大家庭的温暖。
    通过一系列举措对广大员工的关怀和关爱，暖人心、稳人心、凝人心、聚人心、赢人心、乐人心，进而调动和激发了广大员工参与企业发展的积极性和创造性，也进一步构建和营造了公司温馨和谐的新局面。同时公司获得了：“潍坊市和谐企业”、“潍坊市劳动保障诚信单位”、“潍坊市知识产权工作先进单位”、“潍坊市民营科技企业”、“潍坊市工人先锋号”、“潍坊市文明诚信民营企业”、“潍坊市第十八届运动会贡献奖”、“潍坊市人力资源社会保障诚信示范单位”、“潍坊市诚信民营企业”、“临朐县文明诚信企业”、“临朐县工商业联合会优秀会员单位”、“临朐县环境保护工作先进单位”、“临朐县AAA级信用企业”等多项荣誉称号。齐总本人也获得了“潍坊市优秀民营企业家”、“潍坊市富民兴潍劳动奖章”、“潍坊市爱职工的优秀经理”、“临朐县劳动模范”、“临朐县优秀共产党员”、“临朐县尊师重教先进个人”等多项荣誉。